雇用調整助成金

先日、武生商工会議所の個別相談で解らなかった事がだいぶん理解できたのですが、次なる解らないことがどんどん出てきます・・・・

色々調べてると、国の助成金が更なる拡充・・・・・と・・・・

確かに会社負担が10％から6％になったみたいな記述が・・・・

でも・・・・

そこじゃないんだよね・・・・

上限額（8,330円）が上がらないと！！！！

福井県は独自に会社負担の10％を助成すると言ってるのに・・・
国の助成が変わると変わるかもと書いてる・・・・


当社みたいな零細小売業でも、計算上の一日当たりの賃金は、満額にすると上限（8,330円）より多いのよね・・・・

個々の会社は、国の代わりに、安くない税金を、稼ぎ、計算し、徴収して国に納めているのです・・・

当社も採択制の補助金にチャレンジしてて解った事は、政府は「労働生産性」を上げるように推奨している。

給与が払えるのは、給与より高い労働生産性があるからです・・・

今、売り上げ（労働生産性）が落ちているのは、ウイルスを広げない為に、政府の緊急事態宣言に協力して不要不急の外出を控えているためです。

政府が悪いわけではなく、コロナウイルスが悪いのですが・・・・

労働生産性が上げれて感染しないのならスタッフを休ませたりしません・・・

雇用保険という税金も、社員個人が負担している倍の金額を会社が負担しているのです。

上限額（8,330円）をもっと上げないと会社の負担が大きすぎると思うのはいけないことでしょうか・・・・


国が地方自治体に助成金を丸投げしているせいか、自治体ごとに助成金の内容が違う・・・・自分に合う助成金が、自身の自治体から出ればいいのですが（汗）

上の福井県雇用維持緊急助成金があります。
（眼鏡技術者協会の福井県支部理事のグループラインで支部長に教えてもらった）

これによると、雇用保険に加入できない役員の分も助成されるみたい（詳細未定）
完全に営業をしてないお店さんの役員さんには朗報ですね。
（絶対にしませんが、一部の給料の少ないスタッフに営業を任せて役員は休んだほうが給付金が多くなる・・・）（社員休業手当は社員全体の平均値）


当店は、メガネが壊れて困った・・・度数が落ちて見えなくて困った・・・
等々困った事を解決する社会意義の建前で、コロナ対策のもと営業を続けています。


満足できる休業保証金が出るのなら、ビクビク営業せずに安心安全でよろこんで自粛休業します。

税金からの給与が保証されている官僚に、経営の苦しみを理解できるのでしょうか・・・（持続化給付金最大200万or100万も計算上満額以下になる事例は月商33万or17万以下の場合）


嫁からは暗い内容ばっかり書くなと言われてますが・・・・

現在の自粛要請は、ちょっとやりすぎの気がするのは僕だけでしょうか・・・・
（1万人に1人の感染者に感染ルートがほぼ限定している福井県の場合）
（他国や他県から感染者が入らない場合）（安全対策をして緩めてほしい）


国民一人に10万円の給付金が出たら、地元の個人零細企業でバンバン使ってください！！！
（出来たらその一部は当店で利用してくれたら幸いです(笑)）